Hello tout le monde,
rendez-vous aujourd'hui à 13h en visio ici pour causer inclusivité et de l'atelier que l'on a proposé au SOTM pour voir ensemble ce qu'on met dedans et les actions en cours:
https://visio.chapril.org/gt-inclusivite-osm
et voici le pad pour prendre des notes :
https://pad.chapril.org/p/gt-inclusivite-osm
tout le monde peut participer, à toute
@R1Rail L'Internet étant décentralisé, tout le monde ne voit pas la même chose. (Mon service se base sur le RIS qui, étant bien connecté, voit beaucoup de routes.)
Savez vous que vous pouvez faire acheminer un livre pres de chez vous sans frais de port sans passer par amazon et en faisant travailler un libraire indépendant?
Allez sur le site place des libraires, cherchez votre livre et choisissez la librairie ou vous le recevrez. Vous pouvez le faire emballer pour offrir et, si vous souhaitez, le payer directement (même prix qu'en librairie) pour que l'heureuse personne le retire. Ou alors le payer en librairie.
Je trouve ça genial.
Apparemment il y a un deuxième système comme celui la dont jai oublié le nom.
En #France "4 500 institutions ont signé la #CharteDeLaDiversité, « mais, en réalité, ce n’est pour beaucoup qu’une pétition de principe. Du moins pour les #discriminations liées aux #origines. …on parle désormais du #genre, des #LGBTQ+ et des personnes #trans, mais on ne parle toujours pas des #Noirs et des #Arabes », estime #YazidSabeg, ancien commissaire à la #diversité et à l’#égalitéDesChances (2008-2012)."
#Diversité : l'ambassade des #ÉtatsUnis met la pression à des entreprises françaises en questionnant leurs pratiques, Bercy réagit
"En plus de la lettre, les entreprises ont reçu un questionnaire dans lequel elles sont invitées à certifier qu'elles n'opèrent pas de programme #antidiscrimination en leur sein.".
venez aider à organiser une garde d'enfants avec un prestataire au prochain State Of The Map France à Tours
https://forum.openstreetmap.fr/t/une-garderie-pour-les-enfants-au-sotm-2025/32316
vous souhaitez voir d'avantage de profils différents participer à #openStreetMap ? signalez vous sur le forum pour participer au groupe inclusivité et diversité
https://forum.openstreetmap.fr/t/lancement-du-groupe-inclusivite-osm/24523/11
Vous êtes invité·e·s à participer à l'enquête sur le genre et les communautés OpenSteetMap et OSGeo. Cela ne devrait prendre que 10 minutes.
https://ee.kobotoolbox.org/x/CJNEf5WG
Partagez pour aider à ce que le résultat couvre le plus de personnes possible, merci !
L'enquête est aussi disponible en anglais https://ee.kobotoolbox.org/x/JL5RfsSF
et en espagnol https://ee.kobotoolbox.org/x/SfH6mnja
Source : @Mapeadora https://community.openstreetmap.org/t/survey-on-gender-diversity-in-osm-and-osgeo-by-geochicas/125685
#diversité #enquête #OpenStreetMap #OSGeo #Geochicas #genre @osm_fr @osgeofr
J’ai publié un nouvel article sur mon blog : « on ne laisse pas le handicap dans un coin » : https://emmanuelle-aboaf.netlify.app/blog/article/on-ne-laisse-pas-le-handicap-dans-un-coin
Vous avez sûrement deviné, ce titre est une référence à "On ne laisse pas bébé dans un coin" dans le film Dirty Dancing. Avec tout ce qui se passe en ce moment aux USA, évidemment, je m'inquiète pour l'avenir des personnes handicapées aux USA et dans le monde entier.
![Focus sur Patrick Swayze qui dit en anglais "Nobody puts baby in a corner". La ref à Dirty Dancing.](https://cdn.masto.host/a11yinfo/media_attachments/files/113/957/642/143/799/333/original/d3723d4a5eccb454.jpg "Focus sur Patrick Swayze qui dit en anglais "Nobody puts baby in a corner". La ref à Dirty Dancing.")
Survival Tips For Women In Tech | Patricia Aas
yup, you still have to use many tricks to survive at work and in many more places than other people if you are a woman, in tech too.
https://patricia.no/2018/09/06/survival_tips_for_women_in_tech.html
Who else is the only woman on their dev team?
#diversité #survival #work #tactics
Nouvel article sur mon #blog :
De la culture non mascu
https://ewen.corre.bio/de-la-culture-non-mascu.html
Cela fait suite à la chronique de Florence Chabanois sur #LibreÀVous¹.
Et cela précède une année de consommation artistique et culturelle plus diversifiée, j'espère. C'est-à-dire, en gros, pas que des auteurs hommes blancs.
¹ https://www.libreavous.org/titre_podcast_sujet-921
#culture #diversité #parité
@therightarticle 
L'étranger fondateur est un concept fascinant qui souligne l'importance des influences extérieures dans la construction de notre identité collective. En accueillant des idées et des cultures différentes, nous enrichissons notre société et favorisons l'innovation. 
Ne craignons pas l'inconnu, mais célébrons-le ! Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir où diversité et créativité s'épanouissent. 
#ÉtrangerFondateur #Diversité #Innovation #Culture
alooors est ce que cette année #OSXP2024 ne donnera le micro qu'à 5% du temps à autre chose que des hommes ou bien on aura une surprise ?
500 balles l'entrée du #devoxx, tu m'étonnes que les gens soient en majorité des mecs cis blanc en polo :D
Je découvre le zillion de formats de description d'API : APIs.json, RESTDesc, HAL, WebAPI…
Je m'étouffe !
90% des #personnages de cette page ont la peau #blanche.
La prudence serait une qualité de Blanc-he ?
Ou la sécurité / #vie_privée serait réservée aux Blancs & Blanches & leurs #enfants ?
"Toute organisation qui conçoit des systèmes élabore des produits organisés comme sa propre structure de communication."
C’est la loi de Conway.
BluesBoy propose des conséquences pour le développement informatique : https://www.blog-and-blues.org/loi-de-conway/
@eaboaf explique la transformation en demande de "Rien sur nous sans nous" : https://emmanuelle-aboaf.netlify.app/blog/article/rien-sur-nous-sans-nous
Oh.
Des gens viennent de créer la Social Web Foundation.
Un truc étasunien basé à San Francisco avec un site traduit dans 0 langue et une équipe d'étasuniens.
Bref, le monde est vraiment centré bizarrement pour eux 
Un peu de chemin a été fait depuis mon appel à améliorer l'inclusivité dans #openstreetmap fr. On a un groupe de travail actif et plein d'idées de choses à faire, avec déjà un flyer publié au dernier évènement monde pour montrer une population et des enjeux un peu plus divers. On revient en Septembre pour donner un peu plus corps à tout cela régulièrement.
Envie de participer au groupe de travail? Dites le ici, sur le forum ou en privé !
